فایل word مکانيابي شهرکهاي صنعتي در استان فارس با استفاده از فرايند تحليل سلسله مراتبي فازي | WORD
ر ابتدا با مطالعه پیشینه پژوهش، مصاحبه با خبرگان و استفاده از ادبیات نظری، سی و پنج شاخص انتخاب شده و از طریق توزیع پرسشنامه اقدام به استخراج پنج معیار گردید. مجدداً از طریق ابزار پرسشنامه اقدام به تعیین وزن هر معیار نسبت به هدف پژوهش و نیز اوزان گزینه ها نسبت به معیارهاگردید. با استفاده از روش تحلیل گسترش یافته چانگ اقدام به تجزیه و تحلیل داده ها نموده و اولویت مکانهای کاندیدا با توجه به معیارهای انتخابی تعیین شد.
فایل word مکانيسمهاي تامين سرمايه پروژه ها و بنگاه هاي اقتصادي | WORD
ی خود با مشکلات متعددی در تامین سرمایه روبه رو هستند؛ بنابراین نیاز به بررسی بنیادی این مشکلات و ارائه راهکار برای آنها بیشازپیش احساس میشود. در این مقاله به دنبال بررسی تطبیقی نحوه تامین سرمایه بنگاه های کوچک و متوسط در سایرکشورهای جهان و ارائه راه حلهای پیشنهادی در مورد مدلهای مختلف و کاربردی در ایران هستیم. همچنین ریسکهای بالقوه- ای که بنگاههای اقتصادی با آن مواجه هستند و نقش واسطههای مالی را بررسی خواهیم نمود.
فایل word موانع انتقال فناوري دانشگاهي: مفاهيم و نوع شناسي | WORD
ابل تواحب دانش فنی در صنعتی موانع فردی(انتقال فناوری به عنوان وظیفه فرعی در دانشگاه در مقابل وظیفه اصلی در صنعتی موانع ساختاری (بوروکراسی دانشگاهی در مقابل انعطاف پذیری صنعتی ) و موانع نگرشی برخی مدیران صنعت به همکاری با دانشگاه را شناسایی می کند. هدف اصلی این جمع بندی، ایجاد و تسهیل ارتباط میان موضوعی است که به محققان کمک می کند حوزه های مطالعه نشده موانع انتقال فناوری که نیازمند تحقیق و شفا سازی هستند شناسایی شود
فایل word ميزان اثرگذاري تحقيقات بازاريابي بر ارتباطات بازاريابي اثربخش | WORD
صنایع شوینده، بهداشتی وآرایشی ایران به ثبت رسیده است. تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون انجام پذیرفت و از نرم افزار SPSS جهت تجزیه وتحلیل داده ها استفاده شد . یافته های تحقیق بیان می دارند که بین تحقیقات بازاریابی و متغیرهای تبلیغات، روابط عمومی و پیشبرد فروش موثر رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد. اما بین تحقیقات بازاریابی و متغیرهای فروش مستقیم و فروش شخصی رابطه معناداری شناسایی نشد.
فایل word نحوه بهره گيري از E-learning در تجارت الکترونيک | WORD
خش بسیار مهم علمی و اقتصادی هر کشوری تاثیرات بسزایی دارد ثانیا در صورتی که بتوان این دورا همراستا با یکدیگر تقویت نمود تاثیرات مثبت آتی خود را در هر کشوری نشان خواهند داد.لازمه این کارابتدا بررسی و شناخت نحوه ارتباط این دو با یکدیگر است.در این مقاله نیز برای درک ارتباط آنها ابتدا زیر شاخه های تجارت الکترونیک را معرفی نموده و سپس به چگونگی بهره گیری از آموزش الکترونیک درپیشبرد هرچه بهتر برخی از آنها پرداخته شده است
فایل word نظريه محدوديتها و مزاياي آن در مديريت پروژه به روشي موثر: متدولوژي زنجيره بحراني | WORD
افزایش راندمان، خروجی و سودآوری سیستم می شود.بر مبنای این تئوری، کنترل هزینه تأثیری بر خروجی و سودآوری سیستم ندارد، بلکه تنها خروجی سیستم است که موجب سودآوری آن می گردد. به همین دلیل TOC معیارهای خود را در دنیایی که آن را دنیای دستیاف می نامد و در تقابل با دنیای هزینه قرار می گیرد، بیان می کند. در این مقاله نظریه محدودیتها یا همان متدولوژی صنعتی( TOC ) و کاربرد آن در مدیریت وکنترل پروژه به روش تحلیلی بررسی ارائه می گردد.
فایل word نقش آموزش هاي ترکيبي - مهارتي هنرستان هاي فني و حرفه اي درکارآفريني و ايجاد اشتغال | WORD
و تخصصی هنرجویان است. آموزش های هنرستانی میتواند از طریق دانش افزایی، باعث افزایش فرصتهای بازار شده و سطح تقاضای کارآفرینی را ارتقاء بخشد . دراین مقاله، راجع به مفهوم کارآفرینی و تبیین نقش و جایگاه آموزشهای ترکیبی-مهارتی در ایجاد کارآفرینی و ایجاد اشتغال، رسالت و اهداف هنرستان ها درزمینه کارآفرینی، ضرورت توجه به آموزش کارآفرینان کاردان، اهداف ودستاوردهای آن و راهکارهای مهم جهت آموزشهای ترکیبی-مهارتی بحث میشود
فایل word نقش آينده نگاري در تفکر استراتژيک | WORD
ینی آینده را به شدت تضعیف می کند. در این مقاله نقش آینده نگاری به عنوان ابزاری برای ترسیم آینده و شناسایی آینده با افق بلندمدت ، جهت ایجاد بصیرت و کسب مزیت رقابتی برای سازمان تبیین می گردد. با بررسی مقالات و منابع کتابخانه ای شناسایی آینده و تلاش برای ساختن آینده مطلوب مدیران را در بهبود تفکر استراتژیک، یادگیری از محیط کسب و کار و خلاقیت یاری می نماید. که در نتیجه به ادامه حیات سازمانی و کسب مزیت رقابتی منجر خواهد شد.
فایل word نقش تمايل مديران به سبک رهبري تحول گرا در بهبود عملکرد کارکنان از طريق تغيير در رفتارشهروندي سازماني آن ها | WORD
فت بصورتی که برای برای پرسشنامه سبک رهبری تحول گرا این مقدار 0.88 عملکرد کارکنان 0.91 و رفتار شهروندی سازمانی 0.79 بدست آمده و بدین صورت پایایی نیز تائید شد. در پایان تمامی فرضیات تائید گردیدند . بدین صورت می توان گفت سبک رهبری تحول گرا بطور مستقیم برروی عملکرد کارکنان و بطور غیر مستقیم از طریق متغیر واسطه رفتار شهروندی سازمانی تاثیر می گذارد. همچنین رفتار شهروندی سازمانی نیز بر روی عملکرد کارکنان تاثیر مستقیم می گذارد.
فایل word نقش جذب نيروي کار فرهيخته در بهره وري سازماني | WORD
ازمانی حائز اهمیت است اما درک وبینش مدیر بعنوا ن راس هرم یک سازمان در بهره وری مطلوب ازتوانائیها وظرفیتهای عوامل یادشده می تواند به راهبری وهدایت این عوامل درجهت تحقق هدفهای گروه وسازمان منجر گردد. در این مقاله به تعریف، تاریخچه، اهمیت جذب نیروی کار فرهیخته در بهره وری سازمانی و همچنین عوامل مؤثر در ارتقاء و ایجاد شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی انسانی وعوامل مؤثر در کاهش بهر وری نیروی انسانی پرداخته می شود.
