فایل word بررسي جامعه شناختي عدم رعايت قوانين و مقررات راهنمايي ورانندگي (مورد مطالعه شهر همدان) | WORD
از تئوریهای جامعه شناسی مربوط به جامعه پذیری و درونی کردن ارزشها و کنترل اجتماعی بهره گرفته شد است. نتایج این پژوهش، نشان از این دارند که درونی کردن ارزشها و قوانین راهنمایی و رانندگی با جامعه پذیری آنها ممکن میگردد و این امر با ادغان موازین و ارزشهای گروهی و بهبود تقسیم جوار شکل میگیرد. با درونی شدن قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی وجدان جمعی جای فردمحوری را گرفته و شواهد جامعه ای بهنجار با شهروندانی قانون مدار خواهیم بود.
فایل word بررسي جايگاه و نقش مديريت آموزشي در مدارس | WORD
ی انسانی، ادراکی و فنی می توان چهره سازمانها را دگرگون ساخت. از بین مدیریتها، مدیریت آموزشی از دشوارترین، پر اهمیت ترین و حساس ترین انواع مدیریت در سازمانهای عمومی و دولتی است. در واحدهای آموزشی به لحاظ اهداف پیچیده و بسیار گسترده ، فعالیتهای متعدد و متنوع و روشهای اجرایی گوناگون ، مدیریت و رهبری آموزشی جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص داده است. در مقاله بر آن شدیم تا به بررسی و تبیین جیگاه مدیریت آموزشی در نظام مدارس بپردازیم.
فایل word بررسي جمعيت شناختي راهکارهاي بهبود مشارکت والدين در امور آموزشگاه در مدارس ابتدايي شهر شاهين شهر از ديدگاه والدين و مديران | WORD
شارکت اولیا با توجه به عوامل جمعیت شناختی پاسخگویان به پرسشنامه محقق ساخته (مدیران اولیا) مورد بررسی قرار گرفته و با استفاده از روش تحقیق توصیفی، پیمایشی نمونه ی آماری شامل 70 نفر از مدیران مدارس ابتدایی و 384 نفر اولیای دانش آموزان مدارس غیر انتفاعی و دولتی، براساس طیف لیکرت مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که رابطه ی معناداری بین برخی پارامترهای مورد بررسی، با میزان مشارکت اولیا در امور آموزشگاه وجود دارد.
فایل word بررسي جهت گيري مذهبي و ويژگي هاي شخصيتي دانشجويان بر اساسپنج عامل شخصيت NEO | WORD
الیتهای معنوی، نمتره کتل معنویتت و هم نتین بتاجهتگیری مذهبی بیرونی، رابطه مستقیم دارد. هم نین دلپذیربودن، با فعالیتهای معنوی، نیازهای معنوی، نمره کل معنویت و جهت گیری مذهبی درونی، رابطه مستقیم دارد.به طور کلی، نتایج نشان داد که بین ابعاد مختلف شخصیت با معنویت و جهت گیری مذهبی رابطه وجود دارد.هم نین نتایج دیگر پژوهش این بود که سه بعد شخصیت شامل مسئولیت پذیری، انعطاف پذیری و دلپذیر بودن توانستند ابعاد معنویت را پیش بینی کنند
فایل word بررسي چالش هاي پيش روي مديريت ياددهي –يادگيري در مدارس ايران | WORD
ررسی چالش های پیش روی مدیریت یاددهی یادگیری در مدارس – ایران بوده است.روش تحقیق توصیفی از نوع میدانی بوده است به این ترتیب که برای گرد آوری اطلاعات کتابخانه ای،شامل شناسایی مطالعه، طبقه بندی اطلاعات، تجزیه و تحلیل آنها و جمع بندی در خصوص موضوع مورد مطالعه پرداخته شده است. نتایج این پژوهش نشان داد که اگر فرایند یاددهی – یادگیری به طور صحیح مدیریت شود هم فرایند مذکور راحتر صورت گرفته و هم موجبات پیشرفت فناوری را فراهم میسازد .
فایل word بررسي چگونگي انگيزش و يادگيري در دانش آموزان | WORD
زشیابی توصیفی معلم از نحوه تلاش و عملکرد دانش آموز تأکید دارند تا ارزشهای کمی . عامل دیگری که بر انگیزش و یادگیری دانش آموز موثر است پاداش هایی هستند که اگر به عنوان مشوق یا کارکرد کنترل اجتماعی بکار گرفته شوند انگیزش را در دانش اموزان کاهش خواهند داد . معلمان در نظام انگیزشی باید دانش آموزان را در جهت برانگیخته شدن انگیزش درونی هدایت کنند تا از احساس غرور و شایستگی لبریز شوند و سطح انگیزش و یادگیری فرد را بهبود و ارتقاء بخشند
فایل word بررسي رابطه ابعاد و مولفه هاي هوش سازماني بر ميزان بهره وري کارکناندانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شرق | WORD
تگی بین این دو متغیر برابر 0/868 بوده و رضریب تعیین برابر 0/754 می باشد و در سطح معناداری 0/000 وf برابر با 0/754 معادله رگرسیون به لحاظ آماری معنی داراست ورابطه مستقیم ومثبت بین دومتغیر وجود دارد .دررابطه با سوال های فرعی پژوهش که به دنبال بررسی رابطه بین ابعادو مولفه های هوش سازمانی بر میزان بهره وری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق ، نتایج نشان می دهد که در تمامی موارد ضریب همبستگی بالا بوده ومعادله رگرسیون معنادار می باشد
فایل word بررسي رابطه ارتقاي شغلي و سلامت زنان با تاکيد بر مديريت مشارکتي | WORD
تامین و فراهم نمودن شرایط مطلوب اشتغال زنان می باشد. این نوع مدیریت با در نظر گرفتن شرایط و ویژگیهای خاص زنان در محیط شغلی،کارایی و سلامت آنها را بالاتر میبرد.به عقیده نویسنده شرطمطلوب برای اشتغال زنان صرفا در گرو ارتقای شغلی نیست،بلکه رفع موانع رشد شغلی از طریقکاهش تبعیضهای جنسیتی و رفع موانع قانونی و اجتماعی و همچنین افزیش مشارکت آنان در تصمیم گیری های سازمانی، موجب افزایش رضایت شغلی و به تبع تثبیت وضعیت سلامت آنان میشود
فایل word بررسي رابطه انعطاف پذيري شناختي وراهبردهاي مقابله اي درسنينمبتلابه سندرم پيش از قاعدگي pms | WORD
ند. ابزارها شامل: مقیاس انعطاف پذیری شناختی دنیس ووندروال 2010 مقیاس راهبردهای مقابله ای لازاروس و چک لیست دلنی می باشد. نتایج : با افزایش سطح انعطاف پذیری شناختی ، میزان به کارگیری اهبردهای مقابله ای کاردر زنان مبتلا افزایش می یابد و از میزان استرس، اندوه و سایر واکنشهای روانی منفی کاسته می شود. لذا پیشنهاد می شود آموزش انعطاف پذیری شناختی و راهبردهای مقابله ای برای افراد متبلا به این سندرم به شیوه ی شناختی - رفتاری انجام گردد.
فایل word بررسي رابطه انگيزش شغلي و استرس شغلي با عملکرد شغلي معلمان مقطعابتدايي شهر باغملک | WORD
ن گام به گام محاسبه شد. نتایج نشان داد که بین انگیزش شغلی و عملکرد شغلی رابطه مثبت معنی دار و بین استرس شغلی و عملکرد شغلی رابطه منفی معنی دار وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که انگیزش شغلی بالا و عدم استرس شغلی در بین معلمان پیش بینی کننده ی عملکرد شغلی بالای آن هاست. با توجه به ارتباط انگیزش شغلی و استرس شغلی با عملکرد شغلی در معلمان، تنظیم و تدوین برنامه های آموزشی مناسب جهت ارتقای عملکرد شغلی در مدارس بسیار مؤثر است.
