فایل word چگونه اضطراب امتحان را در دانش آموزان مدرسه خود کاهش دادم. | WORD
ای ذهنی، عدمتمرکز ، هیجان بیش از اندازه و به دنبال آن کاهش عملکرد تحصیلی او می شود.این پژوهش به بررسی اضطراب امتحان و پیدا کردن راه حلی برای کاهش اثرات منفی آن پرداخته است. پس از مشاهده و گرفتن آزمون اضطراب مشاهده شد که میزان اضطراب دانش آموزان مدرسه شهید شهوند بسیار بالاست. روشهایمختلف کاهش اضطراب به دانش آموزان آموزش داده شد. در کنار آن آموزش هایی هم به والدین و پیشنهاداتی به دبیران دادهشد.در نهایت مشاهده شد میزان اضطراب دانش آموزان کاهش چشم گیری داشت.
فایل word حسابداري دولتي و پاسخگويي و انطباظ مالي | WORD
وریان منابع اقتصادی می شود . این معیار اندازهگیری وهت تعیین میزان کارایی و اثربخشی وصرفه وویی ناشی از مصرف منابع اقتصادی و تعیین بهای تمام شده کالا و خدمات و افزایش سطح مسئولیت پاسخگویی عملیاتی در سیستم حسابداری مالی مورد استفاده استفاده قرار میگیرد.هدف از این تحقیق تشریح بودوه بندی عملیاتی و ارتباط آن با مسئولیت پاسخگویی دولت می باشد . نتایج این تحقیق نشان می دهد که پیاده سازی سیستم بودوه بندی عملیاتی باعث بهبود و افزایش مسئولیت پاسخگویی دولت می شود
فایل word رابطه بين کيفيت سود و اظهار نظر حسابرس در شرکت هاي دارويي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران | WORD
ده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد . داده های مورد نیاز برای آزمون فرضیه ها از نرم افزار ره آورد نوین استخراج شده است . بررسی فرضیه های تحقیق به کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون لجستیک در دوره زمانی 8317تا 8312 و با استفاده از نرم افزار spss انجام می پذیرد.نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان می دهدکه رابطه ضعیفی بین کیفیت سود و اظهار نظر حسابرسی وجود دارد. به طور کلی می توان نتیجه گرفت که حسابرسان برای صدور گزارش حسابرسی توجه بسیار کمی به کیفیت اقلام تعهدی دارند
فایل word رابطه بين محافظه کاري شرطي وغيرشرطي در عدم تقارن اطلاعاتي بين سرمايه گذاران و چسبندگي هزينه | WORD
بین عدم تقارن اطلاعاتی بین سرمایه گذاران و چسبندگی هزینه بر میزان محافظه کاری شرطی وغیرشرطی در گزارشگری مالی است در حقیقت با استفاده از نمونه متشکل از شرکت های بورسی در گروه های سیمانی وکانه های فلزی، در نظر نگرفتن عدم تقارن اطلاعاتی بین سرمایه گذارن و چسبندگی هزینه ها در مدل باسو، باعث تورش در تخیمن ها و در نتیجه محافظه کاری شرطی وغیرشرطی می شود. بعلاوه نشان داده شد که هر یک از این عوامل سهمی در شکل گیری رابطه عدم تقارن زمانی بین سود و بازده سهام دارند
فایل word رابطه بين مديريت دانش و هوش سازماني مطالعه موردي در شعبات بانک مهر اقتصاد استان تهران | WORD
امل 563 نفر از کارکنان سطوح شغلی از دیپلم تا دکتری بوده که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار تحقیق شامل پرسشنامه فرمول کوکران بود. این پرسشنامه با سوال در رابطه با مدیریت دانش و هوش سازمانی سنجیده می شود و ضریب آلفای کرونباخ برای هر کدام از پرسشنامه بالای 07 درصد بود براساس مقیاس طیف لیکرت از 1 به معنای بسیار مخالف تا 5 به معنای بسیار موافق تنظیم شده است.آزمون فرضیات نیز با ضریب همبستگی و رگرسیون چندگانه برای نیل به اهداف تحقیق انجام گرفته است
فایل word رابطه سبک رهبري و ويژگي هاي شغلي با بهره وري در کارکنان يک سازمان با فن آوري هاي پيشرفته | WORD
نمونه تحقیق انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل مقیاس زمینه یابی ویژگیهای شغل، پرسشنامه سبک های رهبری و مقیاس بهرهوری )تعالی سازمانی( بود. سه فرضیه مطرح شد که با استفاده ازرگرسیون چندگانه و آزمون همبستگی پیرسون به آنها پاسخ داده شد. نتایج پژوهش نشان داد که، ویژگی های شغلی نقش معنی داری در پیش بینی بهره وری دارند. رابطه منفی و معنی داری بین سبک رهبری )از دید کارکنان( و بهره وری وجود دارد. رابطه مثبت و معنی داری بین سبک رهبری )از دید مدیران( و بهره وری وجود دارد
فایل word رابطه مديريت دانش با هوش اخلاقي | WORD
آمار بود در تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا آمار توصیفی و سپس از آمار استباطی با توجه به وضعیت داده ها استفاده شد که شامل نمودار ، جدول وضعیت هر یک از این مولفه ها و سپس ازآزمون همبستگی پیرسون استفاده شد.بعداز گردآوری و تجزیه و تحلیل دادها توسط نرم افزار spss و استفاده و دو فرضیه رابطه منفی داشتند به این صورت که بین فرضیه خلق دانش و درستکاری رابطه وجو د داشت و لی رابطه بصورت منفی بود . بین تسهیم دانش و مسولیت پذیری رابطه وجود داشت که بصورت مثبت و بود ولی ضعیف بود .
فایل word رابطه مديريت دانش با هوش اخلاقي در کارکنان ادارات فرهنگ و ارشاد اسلامي استان مرکزي | WORD
ی قابل قبولی از نظر متخصصان آمار بود در تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا آمار توصیفی و سپس از آماراستباطی با توجه به وضعیت داده ها استفاده شد که شامل نمودار ، جدول وضعیت هر یک از این مولفه ها و سپس ازآزمون همبستگی پیرسون استفاده شد.بعداز گردآوری و تجزیه و تحلیل دادها توسط نرم افزار spss و استفاده و دو فرضیه رابطه منفی داشتند به این صورت که بین فرضیه ذخیره سازی دانش با ذلسوزی رابطه وجود داشت که بصورت منفی بود و همچنین بین بکارگیری دانش و بخشش رابطه منفی وجود داشت
فایل word رتبه بندي عوامل اصلي موثر بر رفتار خريد محصولات سازگار با محيط زيست بر اساس تکنيک AHP بررسي موردي خانوارهاي کلان شهر تهران | WORD
اده های گردآوری شده از نرم افزار SPSS و تکنیک AHP استفاده نموده است. نتایج حاصل از SPSS گویای این است که از بین عوامل نام برده شده تنها عامل تعداد اعضای خانوار بر رفتار خرید محصولات سبز تاثیرگذار نمی باشد ودیگر عوامل تاثیرگذار می باشند. نتایج حاصل از تحلیل سلسله مراتبی گویای این است که معیار های نگرانی خریداران، قیمت محصولات و میزان آگاهی بیشترین وزن یا به عبارتی بیشترین اولویت را در بین معیارهای تاثیرگذار بر خرید محصولات سازگار با محیط زیست را دارا می باشد.
فایل word رتبه بندي عوامل موثر بر رضايت شغلي با استفاده از رويکرد فازي مطالعه موردي: شرکت فولاد اصفهان | WORD
ضر کلیه مدیران شرکت فولاد استان اصفهان می باشند. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده در فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی توسط نرم افزار Expert Choice انجام گرفته است. نتایج اینپژوهش نشان داد که به طور کلی عوامل موثر بر رضایت شغلی به ترتیب عوامل گروهی، عوامل سازمانی و عوامل شخصیمی باشند. همچنین در روش فوق مهمترین عوامل موثر بر رضایت شغلی به ترتیب سرپرستان، همکاران و پرداخت ها می باشند. همچنین شرایط کار، نیازها و مزایای واسطه ای رتبههای آخر را به خود اختصاص دادند
