فایل word بررسي رابطه سرمايه فکري و سودآوري دريک سازمان پيمانکارعمومي مطالعه موردي قرب نوح (ع) | WORD
ااستفاده ازفرمول محاسبه حجم نمونه کوکران تعدادنمونه اماری 100نفر براورد شد که به روش نمونه گیری تصادفی ساده نمونه ای متناسب با حجم جامعه انتخاب شد یافته های این تحقیق نشان میدهد که 1-رابطه معنی داری بین سرمایه سازمانی و سودآوری وجود داشته است 2-رابطه معنی داری بین سرمایه انسانی و سودآوری وجود دارد 3-رابطه معنی داری بین سرمایه مشتری و سودآوری وجود دارد 4-رابطه معنی داری بین سرمایه فکری و سودآوری وجود دارد
فایل word بررسي رابطه سرمايه نمادين با بازاريابي سبز در رفتار خريد مصرف کنندگان مورد مطالعه, دانشجويان دانشگاه ايلام | WORD
مصرف سبز حاصل از بازاریابی سبز پرداخت، به عبارتی بازاریابی سبز بیشتر جواب میدهد و همین طور با افزایش این نوع بازاریابی مصرف افراد تحت تاثیرقرار خواهد گرفت و میزان ان مثبت خواهد شد. هر چه افراد سرمایه های نمادین اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مثبت تریداشته باشند بیشتر به بازاریابی سبز تن در میدهند و بیشتر رفتار خرید سبز از خود نشان میدهند که این این نشان دهنده رفتار خرید مثبت در جهت طبیعت سالم تر خواهد بود.
فایل word بررسي رابطه سرمايه نمادين با فرسودگي شغلي و اعتياد به کار مورد مطالعه, کارکنان دانشگاه ايلام | WORD
نامه محقق ساخته است. هر چه افراد سرمایه های نمادین مثبت تر و سازنده تر داشتهباشند، کم تر در کار خود دچار فرسودگی از بین رفتگی شغلی میشوند و همین طور هر چه افراد سرمایه های نمادین مثبت و سازنده تری داشته باشند اعتیاد به کار مثبت و سازنده تری خواهند داشت که هر چند به کار خود وابسته هستندولی این وابستکی موجب فرسودگی شغلی انان نمیشود، بلکه موجب ارتقا سطح کمی و کیفی انان برای رسیدن به اهداف سازمانی خواهد شد
فایل word بررسي رابطه سرمايه نمادين با گرايش دانشجويان به مد مورد مطالعه, دانشجويان دانشگاه ايلام | WORD
ش نامه محقق ساخته است.هر چه افراد سرمایه های نمادین اقتصادی اجتماعی فرهنگی دینی و اخلاق مدارانه تری داشته باشند دنبال مد و پیروی کورکروانه از ان نمیروند و از فرهنگ و اقتصاد و اجتماع بومی و ملی خود تبعیت میکنند و همین طور سادگی را سرلوحه قرار میدهند نه مد و گرایش به پرستیژهای زودگذر که دائما در حال تغییر هستند و اسنان را به یک ادمک خیمخ شب بازی تبدیل میکند و نمگذارد که ثبات شخصیت و ثبات نمادین داشته باشد.
فایل word بررسي رابطه سلامت سازماني وتعهد سازماني کارکنان دانشگاه علوم پزشکي مازندران | WORD
زندران در سال 29 می باشد که با استفاده از روش پژوهش توصیفی از نوع زمینهیابی انجام پذیرفته است. یافته ها نشان داد که در حالت کلی میان سلامت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان رابطه معنا داری وجود دارد. بین ویژگی های ساخت دهی، ملاحظه گری، روحیه، یگانگی نهادی و نفوذ مدیر با تعهدسازمانی کارکنان رابطه مستقیم وجود دارد ولی میان مولفه حمایت از منابع با تعهد سازمانی کارکنان از نظر آماری رابطه معناداری وجود ندارد .
فایل word بررسي رابطه هوش سازماني و عملکرد مديران اجرايي | WORD
د و در آمار استنباطی، پساز استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرنف و تایید غیر نرمال بودن توزیع دادهها از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. نتایج پژوهش نشان میدهد میان هوش سازمانی در ابعاد ) بینش استراتژیک، سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، فشارسازمانی ( با عملکرد مدیران اجرایی مراکز بهداشتی رابطه معناداری وجود دارد و تنها در بعد کاربرد دانش و هوش سازمانی رابطه معناداری مشاهده نشد
فایل word بررسي ساختار مالياتي بر رشد اقتصادي مطالعه موردي کشورهاي D8 | WORD
د که درشرایط معمول فعالیت های اقتصادی دولت موجب کاهش کارایی اقتصادی است. از آن جا که مالیات ها تنها به عنوان یکمنبع مهم درآمد دولت مطرح نیستند، بلکه یکی از مهم ترین ابزارهای سیاستی دولت محسوب می شوند. از این رو این مطالعه در صدد بررسی ساختارهای مالیات و تأثیرات آن بر رشد اقتصادی در میان منتخبی از کشورهای D8 است. نتایج مطالعه حاکی از آن است که بین متغیر مالیات و رشد اقتصادی در بلند مدت رابطه عکس وجود دارد.
فایل word بررسي ساختار مالياتي بر شاخص هاي اقتصادي با تأکيد بر رشد اقتصادي | WORD
ذاری اقتصادینیز استفاده کنند. . از این رو با توجه به اهمیت موضوع این مطالعه در صدد بررسی تأثیر ساختارهای مالیاتی بر شاخص های اقتصادی با تأکید بر رشد اقتصادی در کشورهای D8 در بازه زمانی 3152 5991 با استفاده از روش - FMOLS و DOLS بپردازد. نتایج مطالعه حاکی از آن است که مالیات بر درآمد و مالیات بر مصرف تأثیر معنی داری بر رشد اقتصادی ندارد اما مالیات بر سود شرکت ها تأثیر مثبت و معنی داری بر رشد اقتصادی در کشورهای D8 دارد
فایل word بررسي طرحهاي ترکيب مختلف براي بهکارگيري در سيستمهاي توصيهگر ترکيبي | WORD
انشده با مشکلاتی همراه است. بهکارگیری سیستمهای ترکیبی راهحل خوبی برایغلبه بر این کاستیها و بهبود کیفیت توصیهها میباشد. در این مقاله قصد داریم به بررسی مفاهیم پایهای سیستمهای توصیهگر و برخی الگوریتمهای موجود در این زمینه بپردازیم. سپس طرحهای ترکیب را در این سیستمها بررسی کرده و تعدادی از مقالات ارائهشده درزمینهی توصیهگرهای ترکیبی را مرور کنیم. درنهایت پیشنهاداتی جهت توسعه و تحقیقاتآتی ارائه میدهیم.
فایل word بررسي عوامل اثربخشي کميته حسابرسي و موانع استقرار آن درشرکت هاي پذيرفته شده دربورس | WORD
اثر بخش کمیته حسابرسی ، اجباری نبودن شرکت ها در سازمان بورس اوراق بهادار به ایجاد کمیته حسابرسی باعث عدم استقرار می شود که به ترتیب دارای قدرت پیش بینی به مقدار 64و42و42و73و75درصد در تبیین اثر بخش کمیته حسابرسی است ولی بین هزینه های ایجاد کمیته حسابرسی و عدم اقتدار کمیته حسابرسی ، بین عدم آگاهی افراد و عدم استقرار کمیته حسابرسیرابطه معنادار ندارد و اندازه کمیته حسابرسی و اثر بخش کمیته رابطه معنادار دارد .
